中冶国际专题学习国文清在中冶国际领导班子扩大会议上的重要讲话
来源:中冶国际集团 作者:卜兆 发布时间:2020年08月17日 访问量:
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  8月15日,中冶国际党委中心组开展第五次集中学习,专题学习国文清董事长在中冶国际领导班子扩大会议上的重要讲话。公司董事长、党委副书记杨若冰同志主持学习会,中心组全体成员参加。

正规体育投注  杨若冰全文领学了国董事长的重要讲话。他指出,国董事长拨冗出席中冶国际领导班子调整大会,一方面是牵挂中冶国际和中冶海外整合后的发展情况,另一方面是在海外疫情和中美贸易摩擦背景下,来给我们坐坐阵、鼓鼓劲、提提气,激发我们应对海外业务困难和压力的精气神。国董事长对中冶国际的现状进行了透彻和精准的分析,充分体现了他对中冶国际的关怀和对海外业务的高度重视,为我们开展下一步工作指明了方向。

正规体育投注  与会同志结合对国董事长重要讲话的学习理解,进行了热烈研讨。大家认为国董事长讲话语重心长,是特殊时期给中冶国际领导班子的一支强心剂,更是提振全体员工士气的动员令;一致表示要在新一届公司领导班子带领下,精诚团结,务真求实,认真落实国董事长讲话要求,聚焦主要问题,坚守实干精神,转变工作作风,提高平台公司综合实力,携手集团子企业共同出海,为扩大海外业务份额履职尽责。

  杨若冰强调,我们今天再次专题学习国董事长讲话,就是要进一步树立纪律意识、规矩意识,振作精神。中冶国际要在员工着装、行为举止、精神面貌等方面展现公司形象,要重申劳动纪律、会议纪律、请假报告制度、每日工作报告制度等。各分管领导要率先垂范,切实管好分管部门;中层以上干部要强化自我约束,从细节做起,身体力行,接受监督。

  杨若冰指出,新班子要展现新气象,班子成员要找准自己的定位,担当作为带好头,在五个公司深度整合融合期,要心往一处想,劲往一处使,做到一个调子齐和唱。市场营销部门要摒弃等、靠、要思想,主动出击找项目,驻外机构要加强与业主沟通,开展项目精细化管理;队伍建设方面要提高市场开发人员的专业化水平;财务部门要对现有项目进行核算,梳理工程款和管理费收取情况,及时回收应收账款,化解财务风险;各驻外机构领导班子一定要时刻不忘安全生产,做到防疫生产两手抓,两手硬。

  杨若冰重申,中冶国际要深刻领会国董事长讲话精神,稳字当头,量力而行,严控海外项目风险。立足于中冶国际现有规模,找到盈亏平衡点,确定营业收入目标。我们对美好中冶国际的画像是:500人队伍,每年100亿元新签合同额、30亿元营业收入,全面化解境外项目重大风险,全面处理企业历史遗留问题,确保中冶国际生存的基本盘。

  杨若冰强调,中冶国际要以改革促发展,为干事创业营造崭新氛围。一是立即压缩机构、精减人员,将现有17个部室整合为党建、行政、市场营销和经营管理四个大部;各职能部门压缩30%以上人员充实生产一线,各分管领导负责实施。二是进行薪酬结构改革,严格市场开发和项目管理绩效考核,重点落实市场开发专项激励兑现和项目管理责任奖励兑现,真正调动经营部门积极性。三是明确干部任用导向,在薪酬收入和职务提升方面,要侧重海外一线艰苦地区,鼓励年轻干部走出去,挑大梁、干大事。

  

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